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 ? ? ? 2028年2月，安徽盛寶隆重召開2028年上半個月工作任務工作小結暨嘉獎電視電話會議，大家一起來回想以前半個月達成的成級，為下半個月的轉型描畫愿景，鼓勵與會人員職員與子公司相同轉型，開發新去創新。

? ? ? ?大會議簡訊，董事會成員長對勤奮的運行、為我司奮力努力付出的店員離職表明謝意和熱忱的敬重，對獲得了頒獎會的店員離職表明熱列的道賀，連接數表講稿：切實進一步落實“新產品是人品有問題，的堅持創新驅動是人品”的概念，要腳踩逐戶，時政熱點求是；7s管理運行再推新新臺階，對技術應用技藝去技術創新變革，持續推進我司的強力改草；帶動單位文化知識網站建設，推動單位的可靠、科學規范提升；開展下三個月的的運行，用新思路、新思考力，引領21世紀提升趨勢；開闊新專業市揚，定位手機專業市揚新方位，進一步勇于創造盛寶高的堅持創新驅動提升新新常態！

? ? ? ?為頒獎會現進、確立楷模，進一大步提高眾多管理者教工的關鍵性和創立性，進一步推動子公司數據來業務再推新踏步，對表現明顯的現進群眾性、現進自己實現頒獎會。我希望我謹代表教工以其為楷模，敢于嘗試，敢闖敢干，再次創下再創佳績。

? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。高端意味上臺講話表態發言，對上兩年的運轉上來進行運轉小結，與公司同事們分享圖片運轉上工作任務經歷，問題解決不佳，為今后運轉上中有效的為顧客售后服務打好核心。

? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。